【工作交流】

天津分行突出“三个强化”

打造有温度的“理论宣讲云课堂”

2020年，天津分行结合新媒体移动化、可视化、智能化特点，进一步探索理论宣讲新途径，积极打造“天津分行理论宣讲云课堂”在线宣讲平台，将课堂移到指端，让理论宣讲由一时一地转化为随时随地。“云课堂”着力提升理论宣讲常态化、专业化、项目化水平，在确保每日推送的前提下，形成了一批精品理论宣讲课，发现了一批央行宣讲人，在深化理论阐释、凝聚思想共识、助推履职发展等方面取得较好成效。

强化“分众化”云宣讲，受众有广度、内容有精度。天津分行以“理论宣讲云课堂” 搭建起党的科学理论与广大干部职工之间的桥梁，引导干部职工自己学、自己讲，着力提升宣讲学习参与度，以小窗口体现大主题，以小支点阐释新理论。“云课堂”以深化宣讲差异性为切入点，突出对象化分众化理论宣讲，设党委宣讲云课堂、支部书记宣讲云课堂、青年宣讲云课堂、榜样宣讲云课堂四个版块，党委讲师团突出“头雁效应”、党支部书记讲师团推进理论学习与业务工作同谋划、榜样讲师团强化正面引导、青年讲师团重点加强青年理论武装，四方面力量确保宣讲对象横到边纵到底，实现干部职工理论学习全覆盖。同时每期宣讲通过分类引导细化宣讲内容，设定学习导读、宣讲感悟等栏目，着力把理论讲全、讲准、讲透，让干部职工坐的住、听的懂、能运用，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。截至目前，“云课堂”讲师团成员累计170余人。

  

强化“常态化”云宣讲，授课有温度、学习见实效。 “天津分行理论宣讲云课堂”坚持将宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要宣讲任务，引导各单位以党的理论创新成果、中央重大方针政策、形势政策教育为宣讲要点，统筹制定宣讲清单。一是把握时间节点，做到年度有计划、季度有专题、阶段有安排，突出宣讲时效性；二是提高政治站位，着眼于宣讲的及时性、实效性，确保理论创新每推进一步、理论武装就跟进一步、理论宣讲就深入一步，重在以讲促学、以知促行。三是讲师团成员把讲理论、讲政策与讲案例结合起来，以有温度的宣讲推进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。党委讲师团成员、临汾市中支党委书记以“抓好落实重在解决问题”为题进行宣讲，深化了对落实好全面从严治党主体责任的理解，在辖内引起广泛共鸣。支部书记讲师团成员，廊坊市中支宣传群工部部长进行“关于新时代中国特色社会主义文化建设”专题宣讲，激扬文化自信，坚定信心斗志。榜样讲师团成员，乌海市中支支付结算科负责人，分享了在习近平总书记关于人类命运共同体和疫情防控工作等一系列重要论述感召下，忘我工作，有召必回的信念和决心。青年讲师团成员，分行营业管理部工会干部以“学习马克思主义理论是共产党人的必修课”为题进行宣讲，引导干部职工，特别是青年干部职工坚定理想信念，树立正确政治方向、强化过硬政治本领、锤炼忠诚政治品格。

 强化“品牌化”云宣讲，形式有亮度、课程有新意。引导全辖结合实际开拓思路，打造特色宣讲，推进理论宣讲专业化精品化，并以“世界读书日”为契机，打造“理论学习宣讲月”，掀起全辖宣讲热潮。辖区各单位通过视频、音频、书法作品等形式，打造教材式、研讨式宣讲，增强宣讲吸引力、影响力。分行营业管理部制作“大学习—云享课堂”学习专刊，引导干部职工学读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基，补足精神之钙。邢台市中支、长治市中支、包头市中支在“全民国家安全教育日”开展“总体国家安全观”专题理论宣讲。通辽市中支开设“诚信云课堂”，引导干部职工树立诚信理念，践行诚信品格。赤峰市中支以“我学我思我读”征文宣讲活动为载体，提升宣讲参与度和吸引力，累计形成在线宣讲项目30余个。

                    （人民银行党委宣传部）